学校第六次党代会以来，会计学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才初心使命，以“安财新经管”和“走出去、建平台、上水平”两大发展战略，持续深化教育教学改革，着力提升人才培养质量，积极履行社会责任。学院坚持以政治建设为统领，不断夯实基础、寻求突破，学科建设、科学研究、人才培养和社会服务等工作成效显著，在内涵建设、特色发展的道路上不断前进。
聚焦党建引领 筑牢组织根基
会计学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。持续巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实把党史学习教育和“我为师生办实事”实践活动贯穿于学习教育全过程。以党建引领和文化浸润打造高质量“三全育人”模式，加强对基层党建工作科学化、规范化管理，充分发挥党员先锋模范作用，有效提高了党建质量，深化了党建工作内涵。
按照党员发展计划，做好党员培养发展工作，规范党员管理，利用党员活动日、民主生活会、组织生活会、党委中心组学习会议、院领导深入所联系党支部上党课等形式进一步强化党员的学习教育；召开各类专题学习会议和专项调研会议，采取“2+1+1+1”的党史学习教育宣传引导模式，取得良好的学习成效；积极邀请青年教师、党外人士参加主题党日活动，有效提升党组织的凝聚力；打造“党员TALK”、微党课大赛等特色党建品牌，创新学生党建形式。学院党委荣获“安徽省高校先进基层党组织”和校级“先进基层党组织”等荣誉称号；本科学生第一党支部获批省级样板党支部；研究生第二党支部获批省级研究生样板党支部。
深化思政融通 践行铸魂育人
坚持因事而化、因时而进、因势而新，认真做好学生思想政治工作，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，满足学生成长发展需求和期待，提升思想政治教育亲和力和针对性。注重实践育人，围绕“第三课堂”，引导学生在实践中成长。提升网络育人质量，加强网络文化建设与管理，辅以诚信教育为特色的网络德育内容。
加强团学工作，强化团学工作品牌意识，发挥先进引领作用，注重学生个性化发展需要，培养多层次、高素质的应用型人才。学生社团青藤剧社荣获《中国青年报》主办的“2022年度全国百强活力社团”称号；研究生张骞获得2022年度 “中国大学生自强之星”荣誉称号；育青禾团支部和2021会计3班团支部均入选安徽省高校活力团支部。全面推进“三全”育人工作,从学生道德品质培养、社会主义核心价值观践行等方面开展思想政治教育工作，把立德树人根本任务落到实处。学院思政教育新模式——“贯通思政‘三课堂’实现育人全覆盖”，2020年入选安徽省优秀思政工作创新案例。在寒暑期社会实践中，学院近千支团队积极参加，实践成效多次被省级以上媒体报道。
注重内涵发展 彰显创新成效
学院坚持以学科建设为主导，学科方向持续拓展，学科队伍不断优化，学科优势得以巩固。近年来，学院以一流本科专业建设为抓手，以专业建设质量提升为目标，以高质量人才培养为中心，充实师资队伍，优化课程体系，促进教材建设、教研教改活动有序推进。
优化本科教育教学基础工作，专业设置逐步齐全，专业特色进一步彰显，实践创新型人才培养实现新突破。会计学、财务管理、审计学等三个专业获批国家级一流本科专业建设点，资产评估专业获批省级一流本科专业建设点，实现了学院一流本科专业建设点的全覆盖。2023年《中级财务会计》、《财务分析》获国家级一流课程立项，实现国家级一流课程零的突破。实施“互联网+会计教学一体化改革”，以学生为中心，以培养能力为目标，以互联网为平台，推进信息技术在教学中的深层次应用，推进智能财会专业方向建设。2021年9月“安徽财经大学——中兴财务云实验室”正式投入使用，利用“财务云”实验室提升实力，在财务云实验室新开设《财务共享服务》和《财务机器人课程应用与开发》，培养智能财会人才。积极拓展学科基地，强化实践育人，持续推进“智能财务实践与创新教育”项目建设，签约了卡尔森产业园、中汇会计师事务所、南京银行股份有限公司泰州分行等学生实践实习基地。
坚持人才强院 夯实培养支撑
学院持续加大师资队伍建设力度，师资总量显著增加，师资队伍学历结构、学缘结构、职称结构进一步优化，教学团队、科研团队建设取得新进展。
学院师资队伍中博士58人，占全院专任教师人数的60.42%；教授21人、副教授42人，共占全院专任教师人数的65.62%。教师队伍中有博士生导师7人、硕士生导师47人，占全院专任教师人数的48.95%。国家级教学名师1人、财政部“会计名家”1人、教育部青年长江学者1人、教育部新世纪优秀人才1人、首批“全国高校黄大年式教师团队”成员2人、全国会计领军人才2人、安徽省“五一”劳动奖章获得者1人、皖江学者特聘教授1人、安徽省政府津贴专家1人、安徽省高校工商管理学科拔尖人才1人、安徽省教科文卫体师德先进个人1人、安徽省学术和技术带头人2人、安徽省教学名师3人、安徽省高水平导师2人，已形成了一支经验丰富且具有奉献精神的研究生导师队伍。学院以提高科研质量为目标，以科研团队建设为平台，努力打造科研梯队，国家级科研项目取得突破性进展。近年来，国家社科基金项目11项（其中重点项目2项），教育部人文社科研究项目1项，省自科、省社科和省高校重点科研项目48项。学院教师在核心及以上刊物上发表论文126篇。青年教师赵燕获安徽省第六届高校青教赛一等奖。
拓展社会服务 促进产教融合
学院始终秉持“以党建促科研社会服务”理念，以“服务社会”为抓手，聚焦乡村振兴、社会治理、公共服务等重大社会问题，结合专业优势，积极发挥高校在社会服务、应用研究、行业培训、公益服务等多方面职能，努力构建教学、科研、社会服务“三融合”社会服务模式，以实际行动践行服务社会的担当与使命。学院积极深化与地方政府、企事业单位一体化合作，智库、横向课题数量、高层次培训项目不断增加。先后承担并完成淮河水利委员会、中兴华会计师事务所、华睿律师事务所等委托的横向课题多项。完成安徽省教科文卫体、安徽省长江河道管理局、安徽省各市财政税务干部等各类培训达数千人次，得到合作单位的一致好评，经济效益与社会效益不断提高。近年来，学院与杰出校友企业、会计事务所等加强合作交流，设立专项奖励金助力高层次、创新性成果产出，促进学院学生就业、考研工作。
会计学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，按照新阶段的任务目标和要求，紧紧围绕学校大局和中心工作，主动担当作为，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为奋力开创具有鲜明财经特色的多科性高水平大学建设贡献会院力量。
（撰稿：会计学院；审核：会计学院 谢德刚）